Produkt
Was heute bereits gebaut ist und im Einsatz läuft.
Prüfungssichere Compliance-Berichte, auf Abruf
Druckfertig pro Mitarbeiter, pro Zeitraum — geplante vs. tatsächliche Stunden, Differenz, Unterschrift. Das Dokument, das Sie einem Kontrolleur des Arbeitsamts vorlegen würden.
Drei DACH-konforme Planoptionen, jede Woche
Automatisch generiert. Sie wählen den Plan, der zu Ihrer Woche passt, und können ihn danach frei anpassen — das System sorgt dafür, dass er mit dem Arbeitszeitgesetz Ihres Landes konform bleibt (ArbZG, AZG oder ArG). Nie ein einzelner Nehmen-oder-lassen-Plan.
Automatische Zeitkonto-Führung
Kein manuelles Nachrechnen mehr, wer Zeit gutgeschrieben bekommt oder im Minus ist — wird automatisch aktualisiert, sobald Pläne freigegeben werden.
Ein Sicherheitsnetz für jede Dienstplanänderung
Harte Blockaden bei gesetzlichen Grenzen (11 Stunden Ruhezeit, maximal 6 Tage am Stück). Weiche Hinweise bei Präferenzkonflikten. Es wird unmöglich, versehentlich eine rechtswidrige Schicht zu planen — ohne Ihnen die Entscheidung abzunehmen.
Integrierte Zeiterfassung
Die gesetzlich vorgeschriebene Zeiterfassung ist fest integriert, kein Zusatzmodul, auf das Sie warten müssen — Vorgesetzte bestätigen tatsächlich geleistete Stunden direkt, kein separates System nötig. Ein DATEV- und LODAS-fertiger Lohnabrechnungs-Export steht als Nächstes auf unserer Roadmap, damit Stunden auch für die Lohnabrechnung nicht ein zweites Mal manuell erfasst werden müssen.
